Medlemmer kan ekskluderes fra organisationen Danske Artist Managers, hvis de ikke respekterer og/eller overholder DAMs love og regler som følgende.

En manager skal til enhver tid og efter bedste evne: 

Forpligtelser som medlem:

1. Overholde DAMs love og regler; 

2. Holde god tone, skik og udvise gensidig respekt for både medlemmer og deres samarbejdspartnere;

3. Separere personlige forhold til aktører fra musikbranchen, i forbindelse med rådgivning af medlemmer;

4. Ikke at aktivt opsøge andre medlemmers artister med hensigt på at indgå managementaftale;

Værdier som manager, og artisters ve og vel:

1. Træffe de for artisten bedste beslutninger, og ikke for sig selv som manager; 

2. Overholde fortrolighed og handle i god tro overfor sine artister;

3. Ikke tage dobbelprovision ved fx, men ikke afgrænset til, både at booke og være manager, uden forudindgået aftale med artisten; 

4. Være gennemsigtig om alle kontraktuelle og finansielle forretningsforetagender på vegne af sin artist; 

5. Prioritere mentalt helbred over forretningsmæssige beslutninger og at søge professionel hjælp hos en specialist i det tilfælde at artisten får behov for hjælp pga. stofmisbrug, mentale, juridiske eller økonomiske problemer; 

6. Bestræbe sig på at bekræfte, at artisten har opfyldt sine juridiske forpligtelser over for en eventuel tidligere artist manager, og om muligt bistå denne ved at gøre dette, inden indgåelse af nyt samarbejde med en artist;

Diversitet og bæredygtighed:

1. Deltage aktivt i arbejdet for ligestilling og diversitet i musikbranchen ud fra en intersektionel tilgang. 

2. Ikke på nogen måde opfordre til eller deltage i diskrimination eller krænkende adfærd herunder seksuel chikane på baggrund af køn eller minoritetsmarkører, bl.a. etnicitet, seksuel orientering eller religion. 

3. Bestræbe sig på at efterleve en grønnere mobilitet og klimavenlige initiativer.